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人事动态
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242024.04
关于2024年高级职称评审推荐报名的通知2024年河南省高级职称推荐报名即将开始，请报名人员按以下要求提交材料：1、《学历、考核奖励业绩量化标准表》（一式两份）。2、资格证、聘任证、毕业证、进修证和对口支援县医院工作医师考核登记表等5个证件的复印件。根据本人情况，分别到科研与研究生工作部、医务部、护理部、教学办、事业发展部等部门进行量化，最后将相关材料提交到人力资源部。以上材料须于2024年4月28日17:00前提交到相关部门。注：...
082024.04
关于开展2024年享受国务院特殊津贴人员推荐工作的通知各科室:根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年享受国务院特殊津贴人员推荐工作的通知》（豫人社函〔2024〕58号）精神，结合我校实际，现就推荐工作有关事项通知如下：一、推荐名额我院推荐1名候选人。在享受省政府特殊津贴人员考核中取得优秀等次、符合享受国务院特殊津贴人员推荐条件的人选，可不占指标推荐（只限1次）。二、推荐范围和条件具体推荐范围和条件见（附件1）。三、报送材料及要求1.推...
082024.04
关于开展第六批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知各科室:根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展第六批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(豫人社函〔2024〕57号)精神,结合学校实际，现就相关工作事宜通知如下：一、推荐名额我院推荐1名候选人。二、选拔条件具体选拔条件见（附件1）。三、报送材料及要求1.推荐人选考核材料纸质版、电子版（pdf签字盖章扫描件）各1份。由推荐人选所在单位出具，从德、能、勤、绩、廉五方面对人选考核，字数控制...
212024.03
关于做好2023年度本院职工年度考核和定期奖励工作的通知全院各科室：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位工作人员奖励规定》(人社部规〔2018〕4号)和省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》（豫人社函〔2023〕265号）精神，结合医院实际，现就做好2023年本院职工年度考核和定期奖励工作有关事宜通知如下：年度考核目前处于准备阶段，未正式启动。目前的工作内容为：督促各位老师...
212023.12
2023年度中级职称岗位聘任我院将进行2023年度中级职称岗位聘用工作，聘用人员须同时具备以下两个基本条件：1、中级资格证（仅限在编、人事代理、合同制员工）；2、省级以上期刊本专业论文1篇，或发明专利1项，或地厅级科研项目1项。凡符合报名条件人员于2023年12月22日17:00前到科研与研究生工作部、教学办、医务部、护理部、事业发展部、医师规范化培训办公室等部门进行量化审核，最后将量化材料提交人力资源部。备注：1、疫情...
042023.12
2024年卫生中、初级专业技术资格考试通知2024年卫生中、初级专业技术资格考试报名工作已经开始，符合报考条件的同志请于2023年12月8日前网上报名，12月7日-8日持申报表和所需材料到人力资源部现场报名。注意事项：1. 网上报名。2023年12月7日-8日，考生可登录中国卫生人才网（www.21wecan.com）进行网上报名，并打印《2024年度卫生专业技术资格考试申报表》。2.现场确认。2023年12月7日-2023年12月8...
302023.11
关于开展2023年度省卫生健康中青年学科带头人申报工作的通知各科室：根据《河南省卫生健康委员会关于印发全省卫生健康中青年学科带头人培养前3工作实施方案的通知》（豫卫人〔2020〕60号）精神，现开展2023年度省卫生健康中青年学科带头人申报工作，有关事项通知如下：一、申报名额2人。二、申报条件（一）中青年学科带头人应具备以下条件：1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，拥护社会主义，遵纪守法，学风朴实严谨，医风正派，模范履行岗位职责，有良好的政治...
282023.11
2022年度中级专业技术职务聘任工作安排我院将进行2022年度中级职称岗位聘用工作，聘用人员须同时具备以下两个基本条件（取得时间须为2022年12年31日前）：1、中级资格证（仅限在编、人事代理、合同制员工）；2、省级以上期刊本专业论文1篇，或发明专利1项，或地厅级科研项目1项。凡符合报名条件人员于2023年11月30日前到科研与研究生工作部、教学办、医务部、护理部、事业发展部、医师规范化培训办公室等部门进行量化审核，最后将量化材料...
022023.11
关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知各科室：根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定，贯彻落实“关于人才工作中‘唯帽子’问题治理”的相关精神，现就开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作，有关事项通知如下:一、申报范围（一）申报人员一般为我院现聘用在专业技术三级岗位的专业技术人员。（二）根据《关于促进优秀青年专业技术人才成长若干举措》等相关文件要求，促进青年专技人才在专业技术二级岗位评审...
242023.10
关于做好第十二批河南省优秀专家人选推荐工作的通知各科室：省优秀专家是省委、省政府命名表彰，由省委组织部管理的专业技术人员中的优秀人才，是省委、省政府授予专业技术人员的省级荣誉称号。省优秀专家实行动态管理，每2年选拔1批，每5年为一管理届期。根据中共河南省委组织部《关于做好第十二批河南省优秀专家人选推荐工作的通知》（豫组通〔2023〕57号）文件精神，现将我院推荐工作有关事宜通知如下：一、推荐名额我院限推荐1名。“两院”院士、国家杰出青年科学...
092023.10
关于申报2024年度用人计划的通知关于申报2024年度用人计划的通知各科室：为实施人才强院战略，优化人才队伍结构，满足医院各科室用人需求，我院将于2024年继续面向社会公开招聘所需专业人才。现将各部门、科室申报用人计划的相关事宜通知如下：1.各科室/部门（以大科室为单位上报）在制定用人计划时，应结合医改新政策，着眼于本部门、科室未来5年人才培养和梯队建设的需要，认真统筹，长远规划；应充分考虑专业和学术科研团队梯队结构建设，坚持...
272023.09
关于做好2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知关于做好2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知各科室：根据河南省教育厅办公室《关于做好2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2023〕338号）文件精神，结合我院实际，现将申报相关事宜通知如下：一、申报名额和范围我院推荐名额为1人。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不再纳入“青年骨干教师培养计划”培养...
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