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人事动态

2022年度中级专业技术职务聘任工作安排

发布时间 :2023-11-28
来源 :人力资源部
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我院将进行2022年度中级职称岗位聘用工作,聘用人员须同时具备以下两个基本条件(取得时间须为2022年12年31日前):

1、中级资格证(仅限在编、人事代理、合同制员工);

2、省级以上期刊本专业论文1篇,或发明专利1项,或地厅级科研项目1项。

凡符合报名条件人员于2023年11月30日前到科研与研究生工作部、教学办、医务部、护理部、事业发展部、医师规范化培训办公室等部门进行量化审核,最后将量化材料提交人力资源部。

备注:1、疫情防控一线人员为未享受过疫情防控一线职称晋升优惠政策的疫情防控一线人员; 

2、基本条件的取得时间和进入河南省新冠肺炎疫情防控医务人员管理服务信息系统的时间须为评审年度及以前;

3、业绩材料为定级后取得、河南大学淮河医院为第一署名单位,且本人至少有一项成果为第一作者/完成人/主持人。

聘任中级需要材料:

1、毕业证书,初级资格证、中级资格证书、规培证(原件及复印件)。

2、本人发表论文、科研、获奖证书等(原件及复印件)。

3、业绩量化标准表、评聘简表各打印一份(见附件)。


附件1:评审简表

附件2:业绩量化标准表

附件3:科研业绩量化考核说明