让“住培”工作成为淮河医院实力的新“名片”

发布时间 :2016-09-02

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培训质量同医院形象息息相关，这里每一位住培医生都会被冠以河南大学淮河医院的标签，他们的临床工作水平要成为淮河医院展示医疗综合实力的“名片”。这是程院长对淮河医院“住培”工作殷切希望。

2014年河南大学淮河医院成为全国首批住院医师规范化培训基地医院，目前共有2014级、2015级学员235名（含协同基地），其中在院学员219名、职工学员100名，2016级计划招收200人，他们均来自全国本科医学院校和基层医院。

九大特色注定“住培”工作高质量

1.实行“导师负责制”，制度规定参培的每位住院医师均有一名对其全程负责的导师。
2.对患者实行24小时负责制，促使其建立高度的责任感和使命感，从而引导住院医师以积极主动的心态面对临床工作。
3.完善医学教学模拟人和模拟训练设施，如临床客观结构化多站考试模式（OSCE）考站及智能化管理平台、临床思维训练系统、智能数字网络化体格检查教学系统等。
4.培训教学内容丰富多样，包括临床教学活动、技能操作、科室小讲课、疑难和死亡病例讨论、教学查房、全院病例讨论会等。
5.每周三“雷打不动”的全院病例讨论会，师徒一起“头脑风暴”，对于培养住院医师正确全面的临床诊疗思维有着极为重要的意义。
6.每周采用PBL的教学模式进行集体做功课，着重培养临床思维和学习能力。
7.每周举行技能培训课程，共有心肺复苏与电除颤、气管插管术、导尿术、胃管置入术、腹腔穿刺、骨髓穿刺等23项技能操作。
8.中级以上师资担任我院住院医师规范化培训带教老师，每年医院定期组织师资培训，对带教老师进行培训，提高其教学能力。
9.实行带教老师“教学目标”与住培医师“学习目标”相结合的模式。