学科引领强核心，对标创新提质效。医院构建起以 2 个国家临床重点专科建设项目（呼吸病学、骨科病学）为引领，13 个省临床重点专科（心血管内科、妇产科、泌尿外科、肾脏病科、普通外科、消化内科、胸外科、肿瘤科、内分泌科、麻醉科、医学检验科、临床药学科），中医专科为支撑，4 个省特色专科（内镜下胆道支架置入技术、膀胱恶性肿瘤、腹腔镜（结直肠癌）、纵隔腔镜同步腹腔镜（食管癌））为补充的学科发展格局；同时，医院拥有 19 个省医学重点（培育）学科，省重点中医专科 1 个，形成覆盖广泛、层次分明的学科集群体系。医院着力推进区域医疗中心建设，建成呼吸病学、消化病学 2 个省级区域医疗中心，建设完善 “五大中心” 救治体系，其中国家胸痛中心、国家高级卒中中心、河南省创伤中心已通过认证，危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心建设稳步推进，显著提升急危重症救治能力。在科研创新方面，医院获批国家临床药物试验机构资质，建有 “河南省炎性疾病与免疫调控医学重点实验室”“河南省细胞医学工程国际联合实验室”“河南省脓毒症研究国际联合实验室”“河南省直肠癌精准诊断与个体化治疗工程研究中心” 等4 个省级科研平台。2025年获批国家自然基金面上项目 3 项，国家重点研发课题 1 项，河南省优秀青年项目 1 项，荣获河南省科技进步奖二等奖 1项；持续推动基础研究向临床转化持续迈进；2025年度持续产出高影响力论文，发表中科院1区论著共16篇。作为国家级医学人才培养基地，医院拥有住院医师规范化培训、全科医生转岗培训、专科医师规范化培训等国家级培训资质，是河南省除省会城市外首家国家级专科医师规范化培训基地，同时承担国家临床药师、冠心病介入、胸腹腔镜、外科专项能力培训等任务；临床医学专业获国家一流专业认证，拥有临床医学学术型、专业型硕士一级学科授权点，为河南大学 “双一流” 建设提供坚实医学支撑。

精技笃行求突破，便民惠民优服务。 医院始终以技术创新驱动发展，七十余载以来实现从传统到微创精准诊疗的跨越式突破。1958 年开展食管贲门癌根治术、椎间盘脱出术、肺叶切除术；1960 年开展横结肠代食管术；1981年创建省内首个嗓音专科门诊。近年来，医院聚焦微创化、精准化、多学科协作发展方向，创新开展经导管主动脉瓣置换（TAVI）、ECMO 支持下的 CHIP 介入治疗、腔镜辅助隆突重建、重度脊柱侧弯接骨矫正技术等前沿技术，其中 “体外钩针辅助胸骨旁疝修补术”“充气式纵隔腔镜同步腹腔镜食管癌根治术” 等术式达国内领先水平。医院推行 “学科专科化、专科中心化、中心专病化、专病精准化” 改革，构建特色鲜明的亚专科体系，其中泌尿外科形成 6 个特色技术组群，肿瘤学科细分为 4 个精准治疗方向，呼吸与危重症医学科设立 8 个亚专业组；普通外科建成 5 个亚专业病区，骨科建成 4 个亚专业病区；积极开展中西药协同发展，创建 “四师一体” 新型医疗服务模式，中医药服务能力进一步提升； 创新护理服务模式，持续提升护理服务质量，近 5 年先后荣获亚洲级质量奖 7 项、国家级质量奖 32 项、省级质量奖 38 项。2025年荣获第九季中国医院管理奖全国优秀奖 1 项、区域优秀奖 2 项。

数智赋能创新局，资源下沉惠基层。医院以信息化建设为抓手，全面推进智慧医院转型升级，“河南大学淮河医院互联网医院” 2021 年正式上线以来，构建覆盖诊前、诊中、诊后的全流程智慧服务体系。作为全国首批、河南省首家应用 “全流程无感就医” 医院，全面实现 “一码付”“一脸付”“一碰付” 智能支付全覆盖，打造河南省首个基于大模型的语音交互的 AI 就医助理 “淮小医”；推行分时段精准预约、诊间人脸识别支付，打造一站式智慧门诊；开展在线复诊、慢病管理、送药上门等便民服务；引入健康管理全流程智能导检、智能主检、智能影像阅片、智能超声阅图，全面提升医疗服务智能化水平；构建 “省－市－县－乡” 四级智慧医联体，与 200 余家基层医疗机构建立专科联盟，通过远程会诊、双向转诊、资源共享，推动优质医疗资源下沉，形成 “基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动” 的分级诊疗格局；医院率先推行 “互联网 + 护理服务”，把优质护理服务延伸至社区与家庭，累计开展上门护理 1100 余次，打造院内院外联动、线上线下互通的护理服务新模式。

立德树人守初心 深化医教同发展。医院构建以“立德树人”“医德教育”为核心的文化浸润体系；开设“医学人文大讲堂”、“名医工作室”、“床边教学与叙事医学实践”，将敬佑生命、甘于奉献的职业精神深植学生心灵；构建“医教协同、科教融合”的现代化教学体系；深化“早临床、多临床、反复临床”实践教学活动，强化住院医师规范化培训与专业学位研究生培养的有机衔接；标准化病人（SP）、模拟医学中心等平台的广泛应用，实现教学手段的智能化与多元化，显著提升了学生的临床思维与实战能力。医院着力打造一支“学术精湛、热心教学”的高水平师资队伍。实施“青年教师教学能力提升计划”，举办常态化教学竞赛、教学沙龙与教学研究工作坊，2025年中国国际大学生创新大赛中我院老师指导的项目荣获国家级铜奖，刷新了学院在该赛事产业赛道的最佳战绩。

优化收支精管控 转型升级提质效。医院紧扣“开源节流、降本增效、优化结构”的工作主线，持续完善财务核算与监督体系，强化全成本管控，严控非必要支出。依托全面预算管理、绩效考核等精细化管理工具，不断优化收支结构与DRG病组结构，推动医疗质量与救治能力双提升，为患者提供高效、价廉的优质医疗服务。医院积极顺应医改形势，秉持稳健的财务管理原则，有效防范运营风险，推动发展模式由高速粗放式向精细化、高质量方向转变，医院资产质量大幅提升，运营效率显著提高。

对标对表抓落实，实干奋进新征程。站在新的历史起点，医院将践行“人民至上、生命至上” 理念，以党的二十大和二十届历次全会精神为指引 聚焦 “双一流”“双航母” 战略布局和河南大学研究型、综合性、国际化大学建设目标，以 “河大新医科” 建设为契机，坚持党建引领，传承红色治淮精神，弘扬医学人文精神，构建医教研协同发展新格局，朝着第五次党代会确立的目标任务砥砺前行，为健康中国建设贡献淮医力量。

2026年4月27日