副校长刘东亮到淮河医院调研

    7月7日，副校长刘东亮到淮河医院（淮河临床学院）调研，医院党政领导班子成员和职能科室负责同志陪同。

    院长程冠昌就医院的历史沿革和目前医院发展状况进行了汇报。他说，淮河医院有着60多年的发展历史，经过几代人的努力，取得很大成绩。随着百年名校河南大学振兴、中原经济区建设计划的确立，医院的发展与时代赋予的任务已不能适应需要。 2012年以来，新一届领导班子制定了“做大做强、先大后强、制度管理、内涵建设、平稳发展”的发展战略，在各项事业发展中取得一定成绩。

    他从九个方面总结了近年来医院的发展，首先是整体购置黄河水院（旧址），床位数由1027张增至2007 张，明年将达到2500张，出院人数增加近一倍；其次是人才队伍建设迈上新台阶，引进两院院士、多名海外优秀专家学者、黄河学者、特聘教授，人才结构得到优化；第三是学科建设得到加强，区域性医疗中心地位更加显现；第四是传统优势技术、急危重症抢救、疑难危重病会诊、介入诊断和治疗、腔镜微创技术等重点技术得到巩固发展；第五是社会责任体现更加担当，获得河南省文明单位；第六是加强教育教学改革，教学质量不断提高，考研率每年均在55%以上；第七是科学研究水平提高，成功获批河南大学、开封市重点实验室，国家自然科学基金、高水平论文数量有所增加；第八是制度管理得到加强，服务水平和能力得到提升；第九是职工待遇有所提高。 

    各分管领导分别就各自分管的工作进行了汇报。

    副校长刘东亮听取完工作汇报后，对医院近年来所取得的成绩给予肯定。他说，从纵向看医院发展快，从横向看医院不落后。来到医院，虽然看不到高楼，但是院区整洁漂亮，看得出管理有序，能感觉到这个领导班子很实在。面对国家教育体制和卫生体制改革的不断深化，大家要认清形式，面对现状客观分析医院的发展，制定好发展战略，定位既要客观，目标也要高，不能局限于某个地区，凭借淮河医院的核心竞争力，各项工作争取再上新台阶。