淮河医院专题学习季波书记重要讲话内容 凝心聚力共谋高质量发展新篇章

会议现场

淮河医院院长、党委副书记、第二临床医学院（淮河医院）院长左克强讲话

与会人员交流研讨

3月6日下午，淮河医院召开专题党委会，深入学习学校党委书记季波同志在河南大学淮河医院建院70周年创新发展大会上的讲话内容。会议围绕季波书记讲话的核心要义展开领学、研讨与总结，为医院未来发展锚定方向、凝聚共识，院党委委员、其他在院领导参会。会议由淮河医院院长、党委副书记、第二临床医学院（淮河医院）院长左克强主持。

领学讲话内容，锚定发展航向

党委副书记付传恒领学了《校党委书记季波同志在淮河医院建院70周年创新发展大会上的讲话》，指出，季波书记的讲话高屋建瓴，既充分肯定了医院70年来的历史贡献，又为新时期高质量发展擘画蓝图，表示季书记在讲话中要求医院坚持党建引领，深化医教研协同，以新医科建设为抓手，破除发展壁垒，这为全院上下统一思想、深化改革提供了行动纲领。号召全院教职工，要切实将讲话内容转化为发展动能，在贯彻落实学校新医科发展战略、推进医学院教育改革进程中展现更大作为。

左克强表示季书记为医院创新发展大会作视频讲话，充分体现了学校党委对淮河医院的高度重视和殷切期望，全院教职工要以讲话内容为引领，以医学院指导为方向，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，推动医院跨越式发展。特别提到，医学院党委在医院学科布局与人才引育中提供了重要支持，为落实季书记提出的“学术立医、科教兴医、人才强医”目标奠定了坚实基础。强调唯有改革与创新，才能突破发展瓶颈，季书记的讲话是一场“及时雨”，为医院高质量发展指明了破局路径。

共话学习体会，凝聚改革共识

与会人员立足医院发展全局，围绕季波书记讲话内容展开深度研讨，形成三点核心共识：  

一是直面挑战，迎难而上。面对经济下行压力、医保支付机制改革等外部环境变化，全院需以“敢于涉险滩、啃硬骨头”的魄力，聚焦开源节流、学科融通等核心任务，推动结构性改革； 

二是引智聚才，突破格局。通过高层次学术交流平台的搭建，强化与全国顶尖医疗资源的对接，以“外引内培”双轮驱动，打破地域局限，全面提升学科建设与科研创新能力； 

三是实干为要，激励担当。会议明确将优化考核评价机制，对在改革攻坚中表现突出的团队与个人予以表彰，营造“全员参与、比学赶超”的干事氛围，为医院高质量发展注入持久动力。

总结定路径，擘画发展蓝图

左克强在总结讲话中强调：

一是党建引领，筑牢发展根基 。“家国情怀是淮河医院的灵魂”，左克强指出，要深化党建与业务融合，将医院发展置于服务“健康中国”战略大局中谋划，以高质量党建凝聚全员向心力； 

二是医教研协同，激活创新动能。围绕季波书记提出的“学术立医、科教兴医、人才强医”目标，医院将重构临床学科体系，强化科研攻关与人才培养。要求：“临床科室与行政团队均需以学术为导向，推动国自然项目申报和病种管理，实现医教研一体化突破”；

三是改革攻坚，书写崭新篇章。“功成不必在我，功成必定有我！”号召全院以“一年一个样，三年大变样”的决心推进改革，通过学科整合、精益化管理等举措，力争五年内将淮河医院打造成豫东地区医疗高地，为学校“双一流”“双航母”建设提供坚实支撑。  

本次专题党委会既是思想的碰撞，更是行动的号角，号召全院上下要以季波书记讲话内容为指引，秉承"改革、开放、实干"发展思路，实现医学创新与临床诊疗能力双提升，同时，以建院70周年为新起点，锚定“研究型、综合性、国际化一流大学附属医院”目标，将学习成果转化为发展实效，以“赶考”心态迎接新挑战，以“答卷”意识书写新篇章！