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凝心聚力启新篇 强化效能促发展——淮河医院举办高质量发展下公立医院中高层干部综合能力提升专项培训班

发布时间 :2025-10-31
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会议现场


10月30日,淮河医院举办“高质量发展下公立医院中高层干部综合能力提升专项培训班”。此次培训特邀原四川大学华西二院总会计师张进教授授课。淮河医院院长、党委副书记、第二临床医学院(淮河医院)院长左克强,淮河医院副院长、第二临床医学院(淮河医院)执行院长秦长江,总会计师王建军,第二临床医学院(淮河医院)副院长马静,医院全体中层干部参加会议。会议由王建军主持。

原四川大学华西二院总会计师张进教授

淮河医院院长、党委副书记、第二临床医学院(淮河医院)院长 左克强
淮河医院副院长 第二临床医学院(淮河医院)执行院长 秦长江
淮河医院总会计师王建军

长江在致辞中详细介绍了医院的历史沿革、发展现状和学科建设成果以及在人才引进和科研项目方面取得的突破。他指出,当前医院面临绩效考核和医保支付制度改革等新课题,此次培训旨在聚焦新阶段公立医院改革发展的要求,系统借鉴华西医院的管理理念和实践经验,全面提升医院中高层干部的战略思维与管理效能,为医院的高质量发展注入持续动能。希望各位干部认真学习,潜心钻研,真正做到学有所思、学有所获、学有所用,从而推动医院在绩效考核方式、医保支付制度、医疗服务模式等方面的改革探索。

张进教授围绕新时期公立医院高质量发展的核心命题和当前医改形势,带来《新时期公立医院绩效管理模式构建和实施》专题授课,结合公立医院改革政策和发展方向,从理论到实践的具体路径等多方面系统阐释了如何实质性提升医院运行效率与服务质量,并结合标杆医院实践案例,深刻剖析了运营管理精耕之道,内容丰富、条理清晰、深入浅出、语言生动、互动性强,让与会者更好理清绩效与运营的管理思路,对于建立健全医院管理机制、改革创新运行模式有着极高的指导性和可操作性。


左克强在总结讲话中表示,当前医疗行业正处于深化改革的关键时期,公立医院面临着高质量发展的时代要求,而中高层干部作为医院发展的“中坚力量”,其管理能力和专业素养直接关系到医院运营效率、服务质量以及未来发展格局。在绩效管理方面,医院既面临着如何精准量化医疗服务价值、平衡效率与质量的挑战,也迎来了依托医改政策优化考核体系、以科学激励激发干部干事活力的机遇。此次专项培训是医院顺应医改形势、破解发展难题的重要举措,希望参培干部以此次培训为契机,把学习成果转化为攻坚克难的硬本领、推动发展的真招数,实现个人和社会价值双提升,以更务实的作风、更高效的管理共同书写淮河医院高质量发展的新篇章!







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