河南大学淮河医院关于进一步落实病历奖惩制度的通知

各科室：

    为认真执行《医疗机构病历管理规定》，进一步提高病历质量，尽快缩短我院住院病历归档周期，依据《医疗机构病历管理规定》、《三级综合医院评审标准实施细则》等规定的要求制定以下管理办法，予以奖罚激励。

一、病历奖罚内容与标准

1、奖款：甲级病历      50元/份/人

2、罚款：乙级病历      50元/份/人

             丙级病历          1000元/份/人

            延期归档病历       10元/份/人×天数

二、病历奖惩款项落实流程

（一）数据汇总

1、每月5日前病案室、质检办报送数据到医务部。

   A 病案室汇总延期归档病历罚款数据按时递交医务部。

   B 质检办提供甲、乙、丙级病历奖罚款数据按时递交医务部。（返修病历一周内必须返还质检办）

2、每月10日前医务部将终奖、罚款数据递交至财务科。

（二）实施过程

1、财务科收到奖款数据后：

   A 将奖款于每月15日前在信息管理平台上（依托院内目前使用的奖金上报系统）按照科室进行分配。

    B 科室在信息管理平台上接收到奖励分配金额后于每月20日前将具体奖款明细提交。

    C 财务科在信息管理平台上接收到科室奖款明细后进行发放。

2、财务科收到罚款数据后：

   A 从科室奖金中直接扣除该罚款。

   B 若遇责任人转科问题，请科室主任递交申请书，下个月将多扣款项补发，并将该责任人产生的罚款于下月扣发到相应科室。

三、关键环节质控：

1、因为该流程要求时效性才能保证每月的按时发放，故各科室、质检办、病案室、医务部、财务科需要按照时间节点完成相应任务，若因拖延造成奖金无法发放，相应部门承担责任。

2、各科室、质检办、病案室、信息中心、医务部、财务科等职能部门，提供数据必须为真实数据，如果发现或被举报弄虚作假，扣发责任人两个月工资（包括当事医师）。

3、 举报部门及电话：纪检科 0371-23906023

                                                                                                            医务部